Taller: Equipos Multigeneracionales
Del Conflicto a la Colaboración: Aprovechando el valor de cada generación.
$725.00
En la oficina de hoy conviven hasta cuatro generaciones con visiones del mundo totalmente distintas. Lo que para un Baby Boomer es "jerarquía", para un Gen Z es "colaboración horizontal". Este taller práctico rompe las etiquetas y los prejuicios para enfocar al equipo en lo que realmente importa: resultados comunes. Es una guía para convertir la diferencia de edades en una ventaja competitiva de la empresa.
¿Cuál es el objetivo de este taller? Crear un puente de entendimiento entre las distintas generaciones que coexisten en la organización, dotando a los líderes de herramientas para adaptar su mensaje y fomentar el intercambio de experiencias entre veteranos y jóvenes talentos.
¿Qué beneficios obtendrá tu organización?
Armonía Operativa: Reduce las fricciones causadas por diferentes expectativas de trabajo y comunicación.
Transferencia de Sabiduría: Fomenta que el conocimiento técnico de los senior y la agilidad digital de los junior se potencien mutuamente.
Retención de Talento: Crea un ambiente inclusivo donde empleados de todas las edades se sienten respetados y valorados.
Modernización de la Cultura: Posiciona a la empresa como un lugar capaz de atraer y retener a las nuevas generaciones sin descuidar la experiencia acumulada.
Detalles de la Inversión:
🕒 Duración: 3 horas de inmersión y dinámicas grupales.
👥 Capacidad: Grupos de 4 participantes.
📍 Modalidad: Presencial o Virtual.
Escala de Inversión:
💰 Inversión Inicial (4 personas): $725.00
💰 Precio Corporativo (Hasta 12 personas): $1,045.00
¿Son más de 12 personas? ¡Solicita una cotización hoy!
